常夏の都市国家シンガポール。教育や医療の水準も高く、日本人からも人気の高い国です。そんなシンガポールに移住したいと考えている人も多いのではないでしょうか。

この記事では、シンガポールに移住する前に知っておきたい情報と合わせて、移住におすすめな5つの方法を解説します。また、気になる生活費や物価、さらにシンガポールで仕事を探す方法も見ていきましょう。

海外移住の際に欠かせない海外送金をお得にできるサービスWiseについても紹介します。

900万人が使う海外送金サービス

シンガポールは日本から距離も近く、文化も似ているため日本人の海外移住先として人気です。シンガポールで暮らす日本人の数は約36,000人と、世界で11番目に多くなっています。日本人が暮らしやすい国、シンガポール。その基本情報を見ていきましょう。

• 人口1：約564万人（2019年現在）

• 歴史：1963年、マレーシア連邦の一部としてイギリスから独立。1965年にマレーシアより分離独立し今に至る。

• シンガポールに住む日本人の数1：36,423人（2017年現在）

• 平均月収?物価：シンガポールの平均月収は4,563SGD（約355,000円、保険料など徴収前、2019年現在）2。物価水準は日本よりも高め。国土が狭く人口が多いため、住居費が高い傾向にある。しかし交通費やローカルフードは安い。

シンガポールは国土の狭さに対し人口が非常に多いため、家賃が高額であるという特徴があります。

• HDB（公営住宅）：2,000～4,500SGD（約15～35万円）/月
• コンドミニアム：3,000～15,000SGD（約23～120万円）/月
• 間借り（シェアハウス）：600～1,500SGD（約4万5千～11万円）/月

単身で移住する場合、HDB（公営住宅）やコンドミニアムの1室を借りてシェアハウスをするのがおすすめかもしれません。この場合、キッチンやバスルームなどを共有することになります。

シンガポールの1か月間の食費は約450～600SGD（約36,000円～50,000円）と、日本よりも少し高めです。

シンガポールは外食文化が発達しており、非常に多くの屋台やレストランがあります。レストランなどは少しサービスチャージなどがかかり高額になりがちですが、フードコートやローカルなお店で食事をすれば、1食1,000円以内に抑えることも可能です。また、お酒が高いという特徴もあります。またほとんどの商品やサービスにはシンガポールの消費税であるGST（物品サービス税）がかかります。

シンガポール移住が決まったら、初期費用や生活費、不動産の購入費用などを日本から送金する必要が出てきます。

日本からシンガポールへリアルレートで海外送金：Wise

シンガポールに移住する場合、日本の口座からシンガポールの口座へ海外送金する必要が出てくるかもしれません。

しかし、銀行を利用した海外送金は送金手数料が高く、さらに為替レートもお得であるとは言えません。そのため送金に意外なコストがかかってしまうことも。銀行以外の選択肢として、Wiseなどの送金サービスも検討してみましょう。

海外送金にかかるコストは、送金手数料だけではありません。銀行や多くの送金サービスは、為替レート自体にも手数料を上乗せしています。海外送金サービスを比較する際は、必ず為替レートにも注目するようにしましょう。上記のように同じ額を送金しても、銀行やサービスによって受取額に差が出ることがわかります。

Wiseの特徴

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シンガポールに移住する際は、合法的な滞在を許可するビザが必要不可欠です。ビザの種類はたくさんありますが、特に以下の5つの方法がおすすめだといえます。

シンガポール移住には、シンガポールで就職することが最も基本的な方法になるかと思います。シンガポールの就労ビザ「S Pass」を取得するには、以下が条件となります。3

• 月2,500SGD（約20万円）以上の収入があること
• 大学卒以上の学歴（専門学校も可の場合もある）
• 関係する職歴があること

また、S Pass保持者が配偶者や子供などの扶養家族をシンガポールに同行させたい場合は、月6,000SGD（約47万円）以上の収入が必要となります。

月に4,500SGD（約35万円）以上の収入があり、管理職についている場合はEmployment Visaを申請することも可能です。

シンガポールで起業や投資を行う場合は、EntrePassを申請できる可能性があります。EntrePassは申請条件が細かく定められているので、シンガポール政府の公式サイトでしっかり確認しましょう。?

「今すぐシンガポールで暮らしたいけど、仕事がない」という人は、まずはシンガポールの学校に通ってみるのもありかもしれません。フルタイムで学校に通えば、Student Passを申請することができます（パートタイムのコースでは不可）?。

シンガポールは教育水準が高く、高レベルの教育が期待できます。またアジアで唯一英語を公用語としている国であり、また中国語を話す人も多いため2か国語を学ぶことも可能です。さらに学校を卒業したら、そのまま現地で就職することも考えられます。

仕事をして滞在資金を稼ぎながら休暇を楽しむ「ワーキングホリデー」制度。シンガポールもワーホリを採用しており、以下の条件を満たせばWork Holiday Passを申請できます。?

• 申請時に18~25歳であること
• 指定国（日本含む）の大学の学生もしくは卒業生であること(大学在学中の場合、最低3ヶ月間入学から経っていること)
• 大学入学から3か月以上が経過していること

Work Holiday Passでは、最長で6ヶ月間までシンガポール滞在?就労が可能になります。そのままシンガポールで就職できれば、就労ビザに切り替えることも可能です。

シンガポールで働く（就労ビザを持っている）家族がいる場合、家族が帯同家族ビザを申請することができます。帯同家族ビザに条件が当てはまらない場合、長期滞在ビザを検討するのもありでしょう。ただしどちらの場合も、就労ビザ保持者の収入条件（6,000SGD以上の月収）を満たすことが重要です。?

【Dependant's Visa】

• 配偶者
• 21歳未満の未婚の子ども

【Long Term Visit Pass】

• 内縁関係にある配偶者
• 障害のある21歳以上の未婚の子ども
• 21歳未満の継子
• 両親（就労ビザ保持者が月12,000SGD(約94万円)以上の収入がある場合のみ）

• 治安が良い
• 医療や教育の水準が高い
• 生活インフラが非常に整っている
• 英語が通じる
• 税制優遇措置がある
• 日本人も多く、日本食なども簡単に手に入る
• 近隣所国に簡単に旅行できる

• 物価が高い
• 国土が狭く、人口密度が高い
• 季節がなく、年間通して暑い（気温は常に25度～32度）
• 就労しないと移住は難しい（リタイヤメントビザなどの制度がない）

シンガポールで働く場合、①日本企業に勤めてシンガポールに赴任する、②シンガポール現地で就職する、の2つの方法があります。ここではシンガポールの現地採用について簡単に見ていきましょう。

最も簡単な現地就職の方法は、日系企業に応募することです。シンガポールには多くの日系企業が進出しており、日本語ができるために優遇される可能性があります。また、英語や中国語ができればさらにプラスとなります。

シンガポールの求人情報は日本語でもオンラインで探すことができます。以下のようなサイトを参考にしてみるとよいでしょう。

• シンガポールの求人情報｜海外?アジアの求人就職情報はABROADERS
• シンガポールのビジネスサイトAsiaX｜求人
• シンガポールの求人?転職?仕事探しはGood Job Creations
• シンガポールの求人を探す｜海外求人の【RGF HR Agent】アジアを中心とした海外の就職、転職ならお任せ
• Jobs, Employment in Singapore December 2020

新卒の場合や特別なスキルを持っていない場合は、ワーキングホリデー制度を利用して現地で仕事を探し、そこから本格的な就職を目指すという方法もあります。

シンガポールの平均月収は4,563SGD（約355,000円、保険料など徴収前、2019年時点）です。日本人の若い人がシンガポールで現地就職する場合、最初の給与は約3,000～3,500SGD（23万～27万円）程度になることが多いようです。

もちろん、スキルや経験によって給料は上がっていきます。シンガポールに住む外国人管理職の平均年収は約2,540万円という情報も（2018年時点）?。

以上、シンガポールに移住する方法や生活情報などを見てきました。シンガポールにはリタイアメントビザなどの制度がなく、また物価も高いため、移住するなら仕事を得ることが現実的になります。もしくは、ワーホリや留学などの制度を活用するのも良いでしょう。

海外移住の際には、初期費用などを日本からシンガポールへ送金する必要が出てきます。銀行からの海外送金は手数料が高く、コストが思った以上にかかってしまうことも。お得に送金したいなら、リアルレートを使った送金サービスWiseを使ってみるのも良いでしょう。

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